【횡성】 횡성군이 공직사회 조직문화 개선을 위해 전 직원을 대상으로 설문조사를 실시한다.
군은 ‘일하기 좋은 직장 문화 조성’을 위한 첫걸음으로 8일부터 오는 12일까지 닷새간 군청 전 직원들을 대상으로 조직문화에 대한 설문 조사를 벌인다. 설문조사는 불합리한 관행 13개 문항, 일과 삶의 조화 14개 문항, 구성원 간 관계 4개 문항 등 3개 항목 31개 문항으로 구성됐으며 내부 행정망인 새올행정시스템을 통해 진행된다.
군은 설문 결과를 바탕으로 비효율적인 업무처리 방식의 과감한 혁신과 함께 수평적이고 유연하며 일과 삶의 균형 있는 조직문화 구현에 나설 계획이다. 또 조직문화 혁신을 위해 중점 추진 과제를 선정해 추진하고, 다른 지자체의 우수사례를 벤치마킹하는 등 합리적이고 자율적인 조직문화 정착에 나설 방침이다.
김명기 군수는 “주민들이 질 높은 행정서비스를 누리기 위해 조직문화 개선을 통해 공직 내 업무 효율성을 높이는 것은 매우 중요하다”고 말했다.
