광역지자체가 법무부의 비자발급 및 체류기간 결정 권한을 일부 위임받아 외국인 인력 등 지역에 필요한 인력 및 우수 인재를 주도적으로 선정해 비자를 발급할 수 있는 제도가 필요하다는 주장이 제기됐다.
양철 강원연구원 연구위원은 지난 18일 강원연구원 리버티홀에서 강원도립대, 강원연구원, 강원테크노파크, 강원인재육성평생교육진흥원이 주최한 ‘외국인 유치와 강원산업생태계 활성화 방안’ 공동포럼에서 ‘강원도의 외국인 현황과 외국인 정책 추진 방향’이란 발제를 통해 이 같이 주장했다.
이날 포럼은 심각해지고 있는 지역소멸 위기, 인구감소, 청년유출심각, 중소 제조기업 인력부족, 고숙련 전문인력 확보, 농촌인력심각 등의 문제 해결을 위한 대안 마련을 위해 외국 유학생 및 외국인 근로자 유치와 산업생태계에서의 활용방안에 대해 논의해 보고자 마련됐으며, 대학 및 연구기관에서 함께 해 의미를 더했다.
최근표 강원도립대 기획홍보처장‘은 대학에서의 외국인 유학생 유치 방안 및 관리 개선 방안’이란 발표를 통해 “고등인력 확보도 중요하지만 중소기업이 많은 강원도 산업인력에 매치될 수 있는 직업 수요를 창출해야 하며, 외국인 유학생의 기술 중심 교육이 강원 직업산업군에 중요한 역할을 할 수 있을 것”이라고 말했다.
이어 김성호 강원테크노파크 정책기획단 팀장은 지역의 일자리 및 외국인 현황에 대해 설명하고, 지역 맞춤형 인력 수급을 위한 수요조사, 외국인 우수인력의 국내 체류를 위한 정주여건 개선 등 발전방향에 대해 제안했다.
