강원특별자치도교육청이 2025년도 교원연수 기본계획을 수립하고, 관리자 및 교육전문직을 대상으로 한 연수 체계를 수업장학 중심으로 전면 개편한다.
이번 연수 개편은 교원의 교육활동을 실질적으로 지원하는 현장 중심의 연수 체제 구축을 목표로, 단위학교의 수업혁신을 견인할 수 있는 관리자의 수업 리더십과 교육전문직의 장학 전문성을 체계적으로 강화하는 데 중점을 뒀다.
주요 개편 내용으로는 교(원)감 자격연수 과정에 ‘수업장학’ 교과목을 필수 과목으로 지정하고, 교육전문직원의 수업장학 역량 강화를 위해 매 2년마다 의무적으로 이수하도록 했다. 연수과정은 과정은 수업 분석과 피드백, 장학 협의, 교원 성장 지원, 수업 컨설팅 등을 실제 사례 기반의 문제해결 중심 학습(PBL) 방식으로 개편됐다.
장진호 도교육청 정책기획과장은 “이번 연수 체계 개편은 교실 수업의 질 향상과 학교 교육의 전문성 강화를 위한 실질적 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 학교 현장 중심의 정책 실행력을 높이기 위한 연수 혁신을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
