강원학교비정규직연대회의가 9일 학교 비정규직 노동자들의 차별적인 임금체계 개선을 촉구했다.
전국교육공무직본부 강원지부, 전국학교비정규직노동조합강원지부는 이날 강원특별자치도교육청 앞에서 기자회견을 열고 "지난달 전국 17만 학교비정규직 노동자들의 임금을 결정하는 집단임금교섭을 시작했다"며 "30년을 일해도 정규직에 비해 절반에 머무는 차별적 임금체계를 개선해 정규직과의 임금 격차를 해소할 것을 촉구한다"고 했다.
이들은 "내년도 예산안에 공무원의 임금이 2017년 이후 최대폭으로 인상돼 반영됐으나 비정규직 노동자들은 여전히 최저임금에도 못미치는 기본급과 각종 수당 차별에 묶여 격차가 날로 심화되고 있다"고 토로했다.
이어 "법원과 인권위원회가 복리후새입 차별을 해소할 것을 권고했으나 여전히 정규직 대비 절반에도 못 미치는 명절휴가비를 받고 있다"며 최소한의 동일 기준을 적용할 것을 요구했다.
박재경 전국학교비정규직노조 강원지부장은 "강원도 급식실에서 3년 만에 산재가 65% 늘었다"며 "좋은 일자리가 아니다보니 사람이 없고 일이 가중되면서 사고가 발생하는 것"이라고 지적했다. 그러면서 "신경호 교육감은 내년도 집단임금교섭에 성실하게 임할 것을 촉구한다"며 "학교비정규직 임금차별 해소에 아무런 성과 없이 산재 폭증이라는 오명으로 임기를 마치지 않기를 기대한다"고 했다.
